ERE al turismo en un año récord

ERE al turismo en un año récord

Más de 15.000 trabajadores del sector están afectados por despidos o reducciones de jornada

El turismo cierra la temporada alta con sendos récords en el número de visitantes internacionales y de facturación. El empleo, sin embargo, continúa en precario y prácticamente todos los contratos generados –hasta 150.000— se darán de baja en los próximos días. Los sindicatos denuncian, a la par, que los expedientes de regulación previstos se aplicarán según las pautas iniciales.

Las grandes corporaciones aceptaron rebajar, a principios de año, la cifra de afectados de unos 18.000 hasta 15.000 profesionales. Las empresas tuvieron en cuenta para ceder en las negociaciones con los trabajadores unas previsiones por entonces halagüeñas. Y esa cifra es la que sigue sobre la mesa, aunque la industria ha ingresado 19.000 millones en seis meses. La cantidad ha desbordado incluso a los más optimitas.
 
 
La tasa de paro seguirá en el 20% a pesar del 'verano dorado'
 
De este modo, las restricciones seguirán en aerolíneas, hoteles y agencias. Los despidos se enquistan en unas, mientras que en otras optan por reducir la jornada y los correspondientes salarios. Sólo Catai y la catalana Guitart han retirado las medidas de restricción laboral. La última actualización de los mayores expedientes es la siguiente.

Viajes El Corte Inglés: el grupo de Isidoro Álvarez decidió ajustar su horario laboral y reducir la jornada en dos horas con el fin de adaptarlo a la caída de la demanda que experimenta el mercado interno y “como medida preventiva en defensa del empleo”. La plantilla está compuesta por unos 4.800 empleados en España. Las limitaciones durarán otro año.

Iberia: la aerolínea prosigue el llamado plan de transformación. Los despidos empezaron en primavera y seguirán en los próximos meses. Finalmente, 3.100 de los 4.500 profesionales previstos finiquitarán la relación laboral a propuesta del grupo gestor, International Airlines Group. Se trata de uno de los mayores ERE de la historia del turismo en España. En 1997 despidió a otros 3.500 empleados, aunque propuso echar a 5.400.
 
 
Iberia ha generado dos de los mayores ERE
 
Air Nostrum: la socia de Iberia, impulsada por la familia Serratosa, aplicará reducciones de hasta el 25% del sueldo. La aerolínea cuenta con 1.800 empleados. Los mayores escollos se dan en la negociación con los pilotos. Por ahora se descartan los despidos, aunque los valencianos buscan una drástica reducción de sus costes.

Aena: el gestor público purga la estructura en vistas a una próxima privatización. Los resultados de la industria, por muy buenos que se consideren, influyen muy tangencialmente a su cuenta de explotación. Es más, el principal activo, el aeropuerto de Barajas ha perdido el 22% de pasajeros. El Gobierno aplica sin pausa el despido de 1.600 empleados.

Halcón: la agencia de viajes del grupo Globalia despedirá finalmente a 565 trabajadores, según la última actualización del plan realizada este septiembre. La medida se acompaña con un expediente temporal que afecta al resto de la plantilla. La empresa de Juan José Hidalgo ha ofrecido la posibilidad de franquiciar las sucursales que no son rentables. En otra filial, Groundforce, más de un centenar de trabajadores cobrarán un 10% menos.
 
 
El Corte Inglés mantendrá otro año los recortes a 4.800 empleados
 
Paradores: La cadena pública que dirige Ángeles Alarcó prosigue con los planes de rescindir el contrato a 350 trabajadores. El expediente se planteó para el doble de la cifra final, pero se redujo antes de la temporada alta. El Gobierno prevé un ahorro de 16 millones cuando la estructura esté redimensionada.

Barceló: otra de las grandes acaba de anunciar la prórroga por 18 meses más del expediente temporal que planteó en 2012. Toda la plantilla continuará con los salarios que se aplican desde entonces, que redujeron el nominal un 20%. La jornada se recortó en la misma proporción. El cuadro directivo que encabeza Simón Pedro Barceló se auto cercenó el 25%.