Patronal y sindicatos acercan posturas en la mesa del convenio colectivo de agencias de viajes

Patronal y sindicatos acercan posturas en la mesa del convenio colectivo de agencias de viajes

Los trabajadores celebran que, al fin, "se ha podido avanzar en las conversaciones"

C.H.

Barcelona

19/04/2016 - 14:14h

Una de las 492 agencias de Viajes El Corte Inglés en España

Los últimos encuentros habían elevado el tono de la discusión. El penúltimo, el pasado 5 de abril, terminó con los sindicatos y la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV) enfrentados por el nuevo convenio colectivo. Los trabajadores llegaron incluso a levantarse de la mesa de negociación a media reunión.  La medida de fuerza ha tenido efecto y la cita del pasado lunes "fue la primera en la que se pudo avanzar para llegar a un acuerdo", explica un representante de Comisiones Obreras a 02B.

Todavía es pronto para hablar de fumata blanca, pero sí que se ven "señales positivas" para el pacto final. "Se ha debatido sobre el aumento de las jornadas laborales –que CEAV quería ampliar en 28 horas semanales- y sobre el Nuevo Ordenamiento Laboral (NOL)", desglosan. Si bien el acuerdo no es definitivo, sí que se han encontrado puntos comunes.

Uno de los grandes escollos hasta el momento había sido precisamente el NOL, que UGT y CCOO querían mantener y la Confederación actualizar. La modificación propuesta "restringía la flexibilidad actual", han denunciado desde el sindicato.

Todavía falta hablar de dinero

Si bien las previsiones son optimistas, "todavía falta por abordar el bloque económico", reconocen. La patronal ha diseñado un incremento salarial del 0,5% para el 2017 y 2018 y la congelación del sueldo en 2016. El 3 de mayo se pondrá sobre la mesa con las reticencias de ambas asociaciones de trabajadores en frente.