El Foro de la Discapacidad llevará a ZTHoteles a los tribunales
La cadena niega que haya vetado la entrada a discapacitados y dice que se le está haciendo un “daño irreparable” a su reputación
El Foro de la Discapacidad de Cuenca ha decidido emprender acciones legales contra el hotel que supuestamente negó la estancia a un grupo de unas 20 personas con discapacidad intelectual por miedo a que se pudieran producir situaciones de «agresividad».
El presidente del Foro, Enrique Alarcón, entiende que hay “sobrados indicios” de un delito contra la no discriminación de las personas. Por ello, ha puesto el caso en manos de un abogado.
Paralelamente, la entidad iniciará contactos con todas las asociaciones regionales y estatales que trabajan en el ámbito de la discapacidad para «crear un cuerpo de apoyo legal» y formular la demanda de una forma «mucho más amplia».
El conflicto
Los hechos que motivaron la denuncia se remontan a hace unas semanas, cuando la asociación intentó reservar un viaje de fin de curso para un grupo de jóvenes del Centro Ocupacional de Tarancón.
Supuestamente, la dirección del hotel les respondió entonces que no era posible, ya que habían tenido experiencias de «agresividad» con otros grupos similares.
Ante las quejas expresadas por parte de la directora del Centro Ocupacional, explicó Alarcón, el hotel se mostró dispuesto a reconsiderar la posible admisión «siempre y cuando fuera precedida de un certificado médico donde se indicara expresamente que esa persona en concreto no era agresiva».
El hotel rechaza las acusaciones
ZTHoteles hizo público un comunicado en el que niega que su decisión tuviera relación con la discapacidad psíquica de los clientes. La cadena señala que su establecimiento carecía “de habitaciones cuádruples o triples y en las habitaciones no caben camas supletorias”, hecho que motivó que rehusaran la reserva.
ZTHoteles alega que vienen acogiendo “sin problemas” en sus hoteles a grupos de personas con discapacidad y añade: “La divulgación de estos hechos que no se ajustan a la realidad están ocasionando un daño irreparable a la reputación de la empresa, especialmente grave en unos momentos de crisis como los que está atravesando el sector y en los que se está luchando por mantener los puestos de trabajo de todos los operarios”.
