Exceltur maquilla la precariedad laboral en el turismo

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Exceltur maquilla la precariedad laboral en el turismo

La patronal Exceltur afirma que los salarios en el turismo son superiores a los de otras actividades económicas

Equipo Cerodosbé

BARCELONA

26/04/2018 - 11:10h

La patronal Exceltur presentó un informe que radiografía el panorama laboral en el turismo, con el que busca alejar el estigma de que el empleo en el sector es de mala calidad y precario. Según esta asociación, los salarios percibidos por los trabajadores de las ramas turísticas son competitivos, superiores a los de otros sectores a igual nivel de cualificación y se sitúan por encima de la media europea.

Salarios por escalas

En el 'Estudio sobre el empleo del sector turístico español', se precisa que el salario medio por hora de empleos de menor cualificación (como camareras de piso) es de 9,4 euros, frente a 9,1 euros de otras actividades económicas.

En un escalón superior, donde se encuentran los cocineros, auxiliares de vuelo y agente de viaje, el salario medio es de 10,1 euros por hora, un 4,12% más que otros empleos de la misma categoría.

Según Exceltur, los salarios en los empleos de cualificación media son un 4,12% más altos en el turismo

Pero en los empleos de mayor cualificación profesional, como directivos y puestos gerenciales, Exceltur precisa que el promedio salarial por hora, en torno a los 29,1 euros, es un 15,9% menor al de otros sectores similares.

Menor brecha salarial

El informe de Exceltur también describe que la brecha salarial entre hombres y mujeres en las ramas turísticas (como hostelería y transporte) es la más baja entre las actividades de mercado de la economía española, con un índice del 15,8%, casi cuatro puntos por debajo de la media del país.

En la presentación del informe, el presidente de Exceltur José María González; y el vicepresidente ejecutivo de la entidad, José Luis Zoreda, dijeron que el turismo fue el principal creador de empleo desde el comienzo de la crisis y además es un sector integrador de los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral.

El sector turístico "genera proporcionalmente un 60 % más de empleo que el resto de los sectores de la economía española en los jóvenes de 16 a 34 años con niveles de estudios primarios o inferiores, que tienen una tasa de paro del 46,2 %”, indicaron.

El problema de las Kellys

Según el director de Estudios de Exceltur, Oscar Perelli, hay 50.000 camareras de piso y limpieza, de las que 6.400 personas (12,8%) se encuentran externalizadas y regidas por convenios de limpieza y no de hostelería.

Exceltur reclama que las condiciones de las externalización del personal de hostelería se dirima en el marco de la negociación colectiva. "No debemos aceptar que el tema de las camareras de piso contamine y distorsione la imagen del sector turístico en su conjunto", afirmó González.

Temporalidad y contratos part time

Los directivos de la patronal reconocieron que en algunos subsectores, como en la hostelería, se debe mejorar la estabilidad laboral “pese a la irregularidad de la demanda”, dijo el presidente de Exceltur.

Sin embargo quitaron hierro a la alta presencia de contratos de tiempo parcial en el sector turístico. En la presentación los directivos precisaron que esta modalidad es de un 38,2% en la restauración, 11,7% en la hostelería y 9,5% en el transporte, índices por debajo de la media europea.

 Según sus datos, del total de personal con un contrato a tiempo parcial “el 88,1% no está buscando modificar su jornada”.