La Audiencia Nacional da la razón a los trabajadores de Paradores

La Audiencia Nacional da la razón a los trabajadores de Paradores

La red hotelera descontó más sueldo del debido por la huelga del 12 de octubre

Gabriel Trindade

28/01/2013 - 21:36h

La sala de lo social de la Audiencia Nacional ha fallado a favor de los trabajadores de Paradores. Los directivos sancionaron el paro realizado el 12 de octubre por los empleados con el salario del día más el suplemento de festivo. La Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de Comisiones Obreras (CCOO) recurrió la decisión.

La sentencia estima la demanda del sindicato. En primer lugar, anula la decisión de recortar los 14 festivos anuales pactados en Paradores. Además, reconoce el derecho de los trabajadores a que no se descuente la jornada de libranza retribuida si antes no habían agotado esa bolsa de festivos.

La huelga

La huelga del 12 de octubre se produjo en todos los establecimientos. Durante esa jornada, las instalaciones contaron sólo con personal de seguridad, atención telefónica y mantenimiento para situaciones de emergencia o necesidades de reparaciones.

El principal motivo para ir a la huelga fue la decisión de Paradores de aplicar a la plantilla lo contemplado en el Real Decreto Ley 20/2012, aprobado el pasado 13 de julio, que entre otras cuestiones suprime la paga extra de Navidad y reducir el número de permisos remunerados. Paradores asimiló la decisión del gobierno sobre empleados públicos que limita la retribución en ese mismo sentido. Los trabajadores se defendían alegando que ellos no son funcionarios, sino que trabajadores de una empresa pública.

Plan de viabilidad


Las protestas se llevaron a cabo mientras la compañía planteaba un plan de viabilidad para corregir su deuda. En un principio, se planteó un expediente de regulación de empleo (ERE) para 644 trabajadores. Finalmente las negociaciones las redujeron hasta 350. Paradores cerrará este año con pérdidas de unos 35 millones de euros.