Los trabajadores de los hoteles Husa denuncian retrasos en los pagos

Los trabajadores de los hoteles Husa denuncian retrasos en los pagos

La compañía minimiza la situación e indica que este año mejorará resultados

Gabriel Trindade

17/12/2012 - 21:25h

El hotel Rey Juan Carlos I. EFE
Los trabajadores de la cadena de hoteles Husa hace meses que sufren retrasos en los pagos. Las protestas se han extendido a lo largo del año por varias ciudades con manifestaciones en los establecimientos e incluso en actos públicos, como en los últimos premios Planeta, donde una veintena de empleados llevaron sus reivindicaciones frente a la flor y nata del mundo cultural de Barcelona. Sin embargo, el presidente de la compañía, Joan Gaspart, minimiza la situación e indica que los retrasos en "ningún caso" van más allá del mes. El también vicepresidente de la CEOE augura que al cierre de este año su compañía presentará unos resultados mejores que los de 2011.

Gaspart reconoce en conversación telefónica con 02b que el año no ha sido especialmente bueno. Sin embargo, se muestra confiado que cuando se presenten los resultados se verá un visible mejoría respecto al ejercicio anterior. El presidente de Turisme de Barcelona indica que las protestas de los empleados se agravan a final de año porque son meses flojos para el sector. "Los retrasos también pueden aumentar porque se nos acumula la paga doble", dice.

Problemas de liquidez


Mientras las cuentas anuales no llegan, los trabajadores hacen cábalas de lo que ocurre en la compañía. "Existe un problema de liquidez desde hace tiempo que se ha ido incrementado con las inversiones que han realizado en hoteles en el extranjero", indican fuentes sindicales. En este sentido, añaden que el retraso va más allá de las nóminas e indican que también afecta a proveedores.

Los efectos de esta posible falta de liquidez se pueden encontrar por toda España. En Madrid, Husa abandonó en enero la gestión del hotel Bedel --tras su salida el establecimiento echó el cierre--. Según fuentes sindicales, la cadena hotelera despidió a los trabajadores de este establecimiento con una indemnización de 20 días por año trabajado. Sin embargo, los empleados explican que aún no han cobrado la indemnización.

Varias ciudades


Otro caso de Madrid es el Husa Chanmartín, donde en febrero se produjo el despido de 12 trabajadores alegando una caída de ingresos persistente. La decisión fue recurrida y el proceso ha acabado en los juzgados de lo social con un acuerdo. Sin embargo, los recortes salariales no terminan ahí. La empresa ha realizado una propuesta de convenio --el establecimiento goza de uno propio-- para reducir el salario a los directivos y mandos intermedios.

Los problemas de la cadena hotelera en la capital española también se viven en otros puntos. "Existen retrasos en las nóminas de Valencia desde el año pasado. Además, también se han interpuesto algunas denuncias de inspección de trabajo", aseguran fuentes sindicales. En Andalucía, los trabajadores denuncian la deuda de la nómina de noviembre en el Hotel Bahía Sur mientras que en Cantabria deben tres meses de nómina del Hotel Real, el cual ya no gestionan. Por su parte, el Hotel Jardines de Bilbao indica que no se han pagado los sueldo de medio mes de octubre y todo noviembre. En Barcelona, la situación es más estable. Los trabajadores cobran dentro de la primera quincena de mes.