El ERE de Terra Mítica deja en la calle a 199 trabajadores

El ERE de Terra Mítica deja en la calle a 199 trabajadores

La dirección y el personal acuerdan indemnizaciones de 30 días por año trabajado en el parque de atracciones

Los sindicatos y la dirección de Terra Mítica han llegado a un acuerdo este jueves sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) que supondrá el despido de 199 trabajadores del parque de atracciones de Benidorm.

El acercamiento entre ambas partes ha culminado con una indemnización para los afectados de 30 días por año trabajado en la empresa, por encima de lo que permite la nueva reforma laboral aprobada por el Gobierno, según han detallado fuentes de Comisiones Obreras (CCOO).

Las demandas que 65 trabajadores han interpuesto a la empresa por incumplir presuntamente el convenio colectivo durante la temporada anterior siguen todavía pendientes. Los demandantes solicitan recibir los salarios que no recibieron tras no ser llamados a trabajar hasta que la Dirección General de Trabajo rechazó el ERE el pasado enero.

Mayores de 55 años

La dirección de la compañía se compromete a negociar con los empleados una salida antes de la celebración de los juicios pendientes. Entre las alternativas que se han dejado sobre la mesa destacan acuerdos de prejubilación para aquellas personas por encima de los 55 años y una bolsa de empleo para los afectados para cubrir puestos de trabajo que se requieran en un futuro.

Los sindicatos han asegurado que el acuerdo se ha realizado de forma “unánime” entre plantilla y dirección y que la propuesta de retribuciones de 30 días por año ha sido "muy bien recibida”, añaden desde CCOO.

Con las salidas, la plantilla del parque temático se reducirá a 175 personas, una cantidad que "no se podrá prestar un mínimo servicio de calidad, salvo que la dirección subcontrate servicios que hoy realiza el personal propio”, se lamentan. Además, los empleados advierten de que “existe el riesgo de que la empresa se aproveche de la situación de crisis y rebaje sus condiciones salariales y laborales".