Qatar Airways rectifica su política de personal sexista

Qatar Airways acaba con las políticas internas que los sindicatos habían denunciado como discriminatorias con la mujer. La aerolínea de bandera del emirato no despedirá a las empleadas que queden en estado ni les exigirá pedir permiso para casarse.

Qatar Airways ha eliminado la política de personal que, según los sindicatos, era discriminatoria contra las mujeres. La aerolínea de bandera de Catar ya no exigirá a las auxiliares de vuelo mujeres que pidan permiso para casarse, ni las despedirá si se quedan embarazadas.

La Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITWF, por sus siglas en inglés) consigna que Qatar «ha modificado sus políticas de personal por vergüenza». Según la asociación sindical, se trata de «un avance importantísimo. Los premios de ‘Mejor aerolínea‘ no han impedido que emerja cómo se trata al personal de la empresa».

Trabajo por hacer

En este sentido, la ITFW asegura que resta trabajo por hacer. Las tripulantes de cabina embarazadas pueden ahora cambiar de destino, ya que se les ofrece un trabajo en tierra. Por contra, Qatar exige que las 6.000 mujeres que trabajan en la compañía sean recogidas por maridos, hermanos o padres cuando terminan su jornada.

Fuentes oficiales de la operadora nacional de Catar han explicado a The Independent que la política de personal «ha evolucionado» con el crecimiento de la empresa. Según la compañía, las restricciones se han eliminado paulatinamente en los últimos seis meses.

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