Aena expedienta de media 40 trabajadores por año

El gestor aeroportuario impone sanciones de empleo y sueldo de más de 90 días. El cálculo no tiene en cuenta las sanciones por la conflictividad laboral de 2010 en Navegación Aérea

Aena ha sancionado a 150 trabajadores esta legislatura, a razón de 40 por año. Los datos los aporta el propio gestor aeroportuario a través de una pregunta en el Senado del político socialista Fuentes Curbelo. La cifra se elevaría de forma ostensible si se reflejase el ejercicio 2010, cuando tuvo lugar el cierre del espacio aéreo.

Los aeropuertos de Madrid y Barcelona, los principales de la red española, son los que más sanciones acumulan. Los expedientes en Barajas ascienden a 35 durante ese periodo mientras que El Prat contabiliza 14. Otro de los centros más afectados, es la sede central de Navegación Aérea, acumula nueve sanciones. Se trata de una cifra muy alejada de los 61 sanciones que se impusieron por el caos aéreo de 2010.

Aena, además, ha despedido a ocho empleados en este periodo. También existen otras sanciones: 3 días, 6 días, 15 día, 30 días e incluso 90 días sin empleo y sueldo. La conflictividad en Aena es algo habitual.

El gestor aeroportuario se ha enfrentado en los tribunales a sus empleados 1.875 veces en una plantilla de más de 7.000 personas. En total, ha invertido 3,7 millones de euros en estos pleitos.

Aena cuenta en su plantilla con un departamento jurídico de 18 abogados fijos, dos temporales y otros 8 repartidos por los distintos aeropuertos de la red. Además,existe un convenio con el Ministerio de Justicia por el que la Abogacía del Estado proporciona servicios jurídicos a la empresa.

El gestor también recurre a abogados externos. Ha gastado casi un millón de euros (971.594) en contratos con 12 bufetes. De este montante, algo menos de la mitad, 385.343 euros, ha sido aplicado en procedimientos laborales y el resto, en asuntos no laborales. Estos despachos, entre otros son Sagardoy, Deloitte, Legal Work, MDV&Asociados, Cuatrecasas o Uría Menéndez.

 

 

 

 

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