Diecisiete aspirantes por cada nueva plaza de controlador

Los controladores de España gestionan un espacio áereo con 230 millones de pasajeros anuales.

Diecisiete aspirantes por cada nueva plaza de controlador

Enaire comienza la selección para cubrir 99 plazas de controladores durante el próximo año

Un total de 1.654 aspirantes comienzan este lunes el proceso de selección que elegirá a los 99 nuevos controladores aéreos que trabajarán en las instalaciones de Enaire. Y estos son los que han quedado preseleccionados tras el envío de sus solicitudes a la web del organismo.

El proceso se realizará durante toda la semana en Madrid, Gran Canaria y Palma, y los elegidos comenzarán a trabajar cuando termine su etapa de formación y habilitación.

Incremento de las operaciones

Esta convocatoria pretende suplir el personal necesario para contener el crecimiento de vuelos en el espacio aéreo de España, que de los 1,88 millones de operaciones del año pasado crecerán a 2,18 millones para los próximos tres años.

Este incremento está contemplado en el Plan de Vuelo 2020, que contempla una inversión de 300 millones en tecnología y recursos humanos, y una reducción de tarifas del 11,5% en los servicios.

En tres años la cantidad de vuelos en España aumentará un 16%

Además de las 99 plazas, Enaire firmará el contrato a 15 trabajadores que estaban en la lista de espera de candidatos de la convocatoria de mayo de 2016, y también designará a 16 puestos reservados para los controladores excedentes que soliciten el reingreso a sus tareas.

En caso que las plazas de la lista de espera y de los puestos reservados no sean cubiertos, la convocatoria de Enaire se ampliará a 130 plazas.

Para los sindicatos es insuficiente

Según el organismo estatal, para el 2018 es posible que se realice una nueva convocatoria, que podría ser de unos 130 cargos más, “con lo cual estaríamos hablando de 366 nuevas plazas para el trieno 2016-2018”, precisan en Enaire.

Según los sindicatos de controladores, estas convocatorias son insuficientes para suplir el déficit de trabajadores. La Unión Sindical de Controladores Aéreos (USCA) precisa que hay un déficit de al menos 400 plazas, y que además se suman las 93 jubilaciones que se producirán a lo largo este año y el que viene.

Además recuerdan que los controladores seleccionados tienen que tener una formación de 18 meses antes de ser contratados, y luego deben pasar un nuevo período de capacitación en el lugar de trabajo de cuatro a seis meses.