Los tripulantes de Ryanair amenazan con huelgas en toda Europa

Los sindicatos exigen que Ryanair contrate bajo las leyes laborales de cada país.

Los tripulantes de Ryanair amenazan con huelgas en toda Europa

Los sindicatos de tripulantes analizan lanzar huelgas simultáneas contra Ryanair en el verano. Exigen ser contratados bajo las leyes de cada país

Varios sindicatos de tripulantes de cabina (TCP) de Europa analizan realizar huelgas contra Ryanair en el verano de manera simultánea, para forzar a la empresa a negociar nuevos convenios colectivos y a contratar a los trabajadores bajo la legislación de cada país.

En España, la Unión Sindical Obrera (USO) dijo que mantendrán reuniones con sus pares de otros países para coordinar acciones contra Ryanair por “dilatar plazos y poner excusas” ante las negociaciones por los convenios de trabajo.

Los tripulantes, así como los pilotos, rechazan estar contratados bajo la legislación irlandesa porque tiene menores derechos laborales que en el resto de países. La postura de Ryanair le cierra la puerta a tener bases en otros países con política laboral más restrictiva, como Francia.

Según informa El Economista, el próximo lunes 28 cerca de Barajas se reunirán representantes sindicales de España, Bélgica, Italia, Portugal, Alemania y Holanda para evaluar las medidas a tomar.

Las primeras acciones

Hace un mes los sindicatos Snpvac (Portugal), CNE y LBC (Bélgica), Uiltasporti (Italia), USO y Sitcpla (España) habían acordado en Lisboa emprender acciones conjuntas en caso de que la compañía aérea no responda a sus reclamos.

Los sindicatos quieren realizar huelgas simultáneas para evitar que Ryanair envíe tripulantes de un país a otro para reducir su impacto

Las centrales habían dado tiempo hasta el 30 de junio para que Ryanair de una respuesta y se emprendan negociaciones “sin imponer ninguna restricción”.

La estrategia de las huelgas simultáneas

La intención de realizar huelgas simultáneas entre julio y agosto responde a la doble estrategia de forzar a Ryanair a sentarse en la mesa de negociaciones, y a evitar de que la aerolínea envíe tripulantes de un país a otro para compensar la ausencia de sus trabajadores, tal como sucedió con los empleados españoles destinados a Portugal a principios de abril.

Reconocimiento sindical

Otras demandas de los sindicatos es que Ryanair los reconozca como interlocutores en las negociaciones. La aerolínea irlandesa ya lo había hecho con el sindicato británico de pilotos Balpa y el italiano de Anpac.

El posible reconocimiento a Sepla –que todavía no se materializó- sirvió para frenar las demandas que el sindicato amenazaba con presentar ante los juzgados. Pese al congelamiento en este proceso, los pilotos españoles descartaron emprender movilizaciones.