Los trabajadores de handling paralizarán los aeropuertos
Los sindicatos CCOO, UGT y USO convocan a una huelga para principios de agosto que podría perjudicar a casi un millón de pasajeros
Los trabajadores de tierra podrían llevar el caos a la operación salida de agosto. Los sindicatos CCOO, UGT y USO anunciaron que convocarán a un paro general a principios de ese mes en todos los aeropuertos del Estado, que podría implicar a 60.000 empleados.
Teniendo en cuenta que en agosto del año pasado por los aeropuertos de Aena pasaron 884.713 pasajeros por día, y con el crecimiento que están teniendo este año, es posible que la huelga perjudique a cerca de 950.000 personas en pleno recambio de vacaciones.
Ola de huelgas
No será la única huelga de esos días: los trabajadores de tierra de Iberia realizarán cuatro días de paro en El Prat para los días 27 y 28 de julio, así como el 3 y 4 de agosto.
Cerca de un millón de personas pueden ser perjudicadas por la huelga de los trabajadores de handling
Esta medida de fuerza se suma a las huelgas de los tripulantes de Ryanair en España, en simultáneo con otros países de Europa, para el 25 y 26 de julio.
Reclamos de los empleados de handling
Según precisaron estas centrales obreras, la convocatoria se realiza por el bloqueo del IV Convenio Colectivo de Handling y tras más de “dos años de negociación sin acuerdos”.
Este ‘bloqueo’, detallaron, se debe a la negativa de la patronal a negociar los incrementos y complementos salariales, la jornada, los descansos entre jornadas, el exceso de horas extraordinarias, las medidas de conciliación familiar o la progresión profesional.
Primero deben negociar
Antes de que la huelga pueda concretarse, los sindicatos tienen que interponer un recurso en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), donde se sentarán a negociar a fin de intentar llegar a un acuerdo que evite el colapso en los aeropuertos en pleno periodo vacacional.
En este sentido, las organizaciones sindicales sostienen que han buscado conciliar con las empresas durante las diferentes reuniones de negociación.
El objetivo, detalló CCOO en un comunicado, fue buscar un acercamiento que pudiera resolver la conflictividad y la situación de bloqueo que actualmente se está produciendo en la negociación del convenio colectivo.
