Enaire fulmina a su directora de Recursos Humanos para calmar a la plantilla

Fue leído como un intento para calmar a la plantilla. Enaire, la matriz de Aena, prescindió en julio de Maite Calleja, directora de Recursos Humanos, que tenía una trayectoria de 36 años en la empresa. La plantilla denuncia "improvisación".

La matriz de Aena ha fulminado a Maite Calleja, su directora de Recursos Humanos (RRHH), con experiencia en la empresa durante 36 años. La decisión, tomada en julio, se lee entre los trabajadores del gestor de navegación aérea como un paso para apaciguar a la plantilla, ya que culpan a Calleja de alentar los expedientes contra 61 controladores de Barcelona, uno de los dos motivos por los que el sábado irán a la huelga

Calleja ha sido sustituida en el cargo por Lourdes Mesado Martínez, jefa de División de RRHH de la región Sur de Enaire, en el Centro de Control de Sevilla. Por su parte, la directiva degradada pasa a la Jefatura de la División de la Oficina de Proyectos de Navegación Aérea de Enaire.

«Entre la plantilla se creen dos cosas. Una, que la reorganización del equipo se debe a la mala relación entre Calleja y Ángel Luis Arias -nombrado director general de Enaire en mayo-. Dos, que la directiva saliente alentó los expedientes contra los controladores de Barcelona», informan fuentes cercanas a la sociedad pública. 

Improvisación

Pese a que el baile de sillas en Recursos Humanos beneficiaría a los trabajadores, los sindicatos no lo compran. «Es inevitable pensar que los cambios de personal no tienen una dirección clara, que se acometen con improvisación», lamenta Susana Romero, portavoz nacional de USCA. 

Además, los representantes de los trabajadores recuerdan que pese al cese de Calleja, la sociedad pública «no negocia nada«. De hecho, varias reuniones esta semana no han desactivado el paro parcial del sábado, que durará de 06:00 horas de la mañana a 18:00 de la tarde.

Política

Fuera de la empresa, el cambio también ha llegado al Senado. Melissa Armas (AHI) y María del Mar Julios (CC) han entrado una pregunta sobre el asunto. Hablando con 02B, la senadora ha recordado que «hay que seguir vigilando de cerca a Aena-Enaire, ya que su venta parcial se ha vendido como algo bueno, cuando ha sido, como mínimo, opaca».

Al respecto del caso Calleja, la electa ha valorado que «los cargos no son eternos, pero Enaire debería valorar también la experiencia de su personal».

a.
Ahora en portada