Huelga en Hertz para Semana Santa

Los trabajadores de la empresa de alquiler de coches Hertz harán huelga en plena operación salida de Semana Santa. El sindicato mayoritario de la compañía, Comisiones Obreras (CCOO) ha convocado paros de 24 horas para los próximos 27 y 28 de marzo, es decir, miércoles y jueves santo.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO asegura que esta convocatoria se produce «ante la insensibilidad de Hertz», que pretende llevar a cabo una reducción salarial del 37,5% a los 289 empleados de la compañía en España. El sindicato afirma que además lo hace «sin aportar a cambio plan de futuro alguno que garantice viabilidad y estabilidad en el empleo».

Ataque a la empresa

CCOO ataca a la dirección de Hertz. La huelga «es fruto de la irresponsabilidad de la dirección europea», que pretende la aplicación de la reforma laboral «de la manera más lesiva» para sus empleados.

«Bajar los salarios hasta límites ofensivos y hacer que desaparezcan ciertas condiciones de trabajo es la única receta que es aplica en nuestro país para combatir lo que unos pocos llaman crisis y la inmensa mayoría denomina estafa», dice la organización.

Sin acuerdo

Sindicatos y empresa no han llegado a un acuerdo. La reducción salarial se mantiene de momento. Es por ello, que los trabajadores han optado por los paros.

La dirección de la filial española de la multinacional estadounidense presentó una propuesta basada en nuevos sueldos y en la flexibilidad de jornadas. “Esta adaptación nos llevará a asegurar la viabilidad y sostenibilidad de nuestro negocio en el futuro de acuerdo con las demandas de nuestros clientes”, rezaba el comunicado interno enviado a los trabajadores al que ha tenido acceso este diario.

Sin ERE

La empresa descarta a cambio aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE) y mantendrá la red de oficinas. La masa salarial es superior a la de competidores como Avis, Europcar o Atesa, y más del triple que la de operadores low cost.

Hertz ofreció a los empleados una compensación adicional por el recorte. Presentaron una propuesta de compra de la reducción salarial que consiste en una indemnización por la parte del salario que se dejaría de percibir.