Iberia llega a un acuerdo histórico con los pilotos

Iberia y el sindicato de pilotos SEPLA han enterrado el hacha de guerra. Ambas partes han alcanzado un acuerdo histórico que permitirá a la aerolínea reducir costes, definir la situación de Iberia Express, y llevar a la aerolínea hacia resultados positivos. El pacto, además, es una exigencia de International Airlines Group (IAG) para permitir la compra de nuevos aviones.
      

 
Las claves más importantes del acuerdo de mediación han sido una reducción salarial del 14% para el colectivo de pilotos así como un recorte del 4% adicional ligado al acuerdo de competitividad. Además, también se ha pactado una congelación salarial hasta 2015, informa el holding en un comunicado remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

El presidente ejecutivo de Iberia, Luis Gallego, ha querido agradecer el esfuerzo del SEPLA y al equipo directivo de la compañía. “Este acuerdo reduce la estructura de costes y establece los cimientos para el crecimiento rentable de la aerolínea”.

Gallego ha sostenido que el pacto firmado este jueves pone los cimientos para una Iberia “fuerte y rentable que supone la protección de empleos a largo plazo y el impulso del turismo”. Pero además, fortalece la posición del aeropuerto de Barajas, que en los últimos meses ha sufrido una fuerte crisis de pasajeros.
 

 
El pacto alcanzado con los pilotos también supone un trampolín para la apuesta de la compañía: Iberia Express. “Reforzará la posición competitiva española frente a los operadores de bajo coste”, sostiene Gallego.

El consejero delegado de IAG, Willie Walsh, también ha tenido palabras de elogio por un acuerdo que llega tras una batalla dialectal entre las partes y continuos cruces de acusaciones. “Este acuerdo marca el comienzo del futuro de Iberia”, ha conluido el directivo al frente del holding que conforman British Airways y la aerolínea española.