La justicia respalda el ERE de Iberia

La justicia respalda el ERE de Iberia

La Audiencia Nacional tumba la demanda del Sepla

Redacción

04/07/2013 - 19:47h

La justicia avala el ERE de Iberia. Los magistrados de la sala de lo Social de la Audiencia Nacional han dado su respaldo al acuerdo promovido por el mediador del conflicto en Iberia, Gregorio Tudela, que fue suscrito el pasado 13 de marzo por la empresa y el 81,8% de los representantes de los trabajadores, salvo el Sepla, CGT y CTA Tierra.

El acuerdo supuso un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 3.141 trabajadores.

Demanda del Sepla


El fallo rechaza la demanda presentada por el sindicato de pilotos Sepla --a la que se adhirieron CGT y el sindicato Stavla de tripulantes de cabina (TCP)-- que impugnó el ERE ante el alto tribunal y demandó a la compañía aérea por aplicar al colectivo las medidas contempladas en un acuerdo que no suscribió.

Los jueces comparten que la pérdida de 3.141 empleos es "una tragedia nacional", pero entienden que la "situación calamitosa" de Iberia está fuera de duda. El escenario ha obligado a la compañía a realizar "una reestructuración a la baja, con la finalidad de hacerla sostenible y reforzar su competitividad en el cada vez más complejo mercado del transporte aéreo", por lo que estiman "justificados" los despidos contemplados en el acuerdo.

El ERE


De los 3.141 empleados afectados por el ERE, 2.256 corresponden a trabajadores de tierra, 258 a pilotos y 627 a tripulantes de cabina (TCP) por la vía preferente de prejubilaciones. También incluye un ajuste salarial del 14% para pilotos y TCP y del 7% para tierra, al que se suma otro 4% adicional enmarcado en la mejora de productividad.

Según los jueces, concurren causas económicas, productivas y organizativas cuya gravedad está "fuera de toda duda", lo que se refleja en "pérdidas millonarias, supresión de numerosas rutas deficitarias e incremento en los gastos por la subida del combustible".

"Las medidas de flexibilidad internas, contenidas en el acuerdo final, contraprestan razonablemente, a nuestro juicio, la fuerte reducción de las medidas de flexibilidad externa, que han pasado de 3.807 a 3.141 despidos", reza el fallo.