Los pilotos recrudecen la guerra con la dirección de Inaer

Los comandantes suspenden a la compañía en todos los ámbitos menos seguridad en el último Aerobarómetro. La peor parte se la llevan la alta dirección, con un 2,6, y la dirección de operaciones, con un 2,9.

Sin tregua. Pilotos y directivos de la compañía de helicópteros más grande de España continúan elevando el tono de sus discrepancias. El último capítulo, el Aerobarómetro 2015 elaborado por el Colegio Oficial de Pilotos de Aviación Comercial (COPAC), al que ha tenido acceso 02B. Los trabajadores han suspendido a todas las direcciones de la firma. Sólo se salva una, la de Seguridad, que aprueba con un 5 raspado.

La peor parte se la lleva la alta dirección de Inaer, con Manuel López Aguilar a la cabeza. Los comandantes lo han evaluado con un 2,6. De su mano, cuelgan los nuevos despidos que ha anunciado la empresa tras perder un importante contrato en Canarias.

Nogueroles, uno de los señalados

A continuación, los pilotos se ceban con la dirección de Operaciones, comandada por Enrique Nogueroles. Éste es uno de los señalados por el despido a una piloto por reportar irregularidades en materia de seguridad. En cambio, y por primera vez en cinco años, la seguridad ha sido aprobada con un 5. «Este año ha habido muy pocos accidentes», celebran fuentes del comité de empresa.

Rozan el aprobado la dirección de Mantenimiento (4,1) y la de Instrucción (4,9). Precisamente la falta de formación es una de las causas por las que fuentes sindicales denuncian que se han producido varios incidentes en los últimos años.

Inaer, la seguridad y excelencia como prioridad

Ante las preguntas de 02B, Inaer ha contestado que «la encuesta realizada adolece de una muestra significativa de trabajadores y pilotos del sector aeronáutico». En total son 68, 18 de ellos de la firma.

Sin embargo, la empresa toma nota y asegura: «La prioridad de Inaer es la seguridad y la excelencia en sus operaciones y servicios, y estamos comprometidos a continuar mejorando en la calidad de las operaciones. Por tanto, estudiaremos los resultados de la encuesta para averiguar si hay mejoras que podamos llevar a cabo.».

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