Los sindicatos de Iberia, dispuestos a retomar la negociación de la productividad

Los sindicatos de Iberia, dispuestos a retomar la negociación de la productividad

La aerolínea propuso reabrir las conversaciones que concluyeron sin acuerdo el 15 de abril<br />

Europa Press

21/04/2013 - 19:58h

Los sindicatos de Iberia están dispuestos a iniciar una nueva negociación con la dirección de la compañía sobre medidas de productividad, cuando la aerolínea les convoque, si bien, pedirán explicaciones por el "brusco viraje" de la aerolínea, tres días después de dar por cerrada una negociación que parecía posible en los colectivos de mantenimiento y tripulantes de cabina, aunque no así en 'handling'.

Iberia propuso esta semana a los sindicatos retomar las negociaciones de productividad, que concluyeron sin acuerdo el día 15 de abril, lo que supuso una rebaja salarial adicional del 4% a la plantilla.

El portavoz del sector aéreo de UGT, Manuel Atienza, calificó de "insólito" el llamamiento de Iberia y señaló que acudirán al encuentro cuando sean convocados con el ánimo de escuchar y de llegar a acuerdos. "Escucharemos con mucho interés, pero le pediremos a Iberia que aclare cuál es su posición y que nos explique sobre qué escenario quiere negociar", afirmó.

“Chapuzas” y “bandazos”

El presidente del sindicato de TCP, Antonio Escobar, calificó de "chapuza" el giro de la dirección de Iberia y los "bandazos" en una negociación sobre productividad, que hace cuatro días también era "prioritaria" y "esencial" para competir en el actual mercado. Más si cabe en el caso de los tripulantes de cabina, y especialmente en los de corto y medio radio, explicó Escobar, que se reunirá el próximo lunes con el nuevo consejero delegado de Iberia, Luis Gallego.

Los TCP propusieron incrementar su productividad un 10% para el corto y medio radio en los días sin servicio y un 5,8% en horas de vuelo, más un aumento del 2% en largo radio, al reducir días sin servicio.

Encuentro “clave”

El hecho de que la compañía proponga reanudar la negociación poniendo sobre la mesa un futuro acuerdo, sin calendario definido 'a priori', y como condición para dejar sin efecto el recorte adicional del 4% al salario de los trabajadores, genera "un gran desconfianza" entre los sindicatos, que verían como "un buen gesto" dejarla ya en suspenso.

El presidente de CTA-Vuelo, Miguel Córdoba, explicó que el primer encuentro con la dirección de la compañía será "clave" para despejar dudas en este sentido, que también considera que dejar sin efecto el nuevo ajuste es "una presión añadida" a la negociación.

Comisión mixta

Los sindicatos de TCP en Iberia CTA-Vuelo, Sictpla, UGT-Vuelo y CC.OO. y UGT TCM, de mantenimiento, han solicitado que se constituya la Comisión Mixta que emana del acuerdo de mediación, firmado el 13 de marzo, encargada de su seguimiento. Según el documento de Gregorio Tudela, existe un plazo de seis meses para ello.

El Sepla, que ya ha tenido su primer encuentro con el nuevo consejero delegado, se ha mostrado dispuesto a sentarse a hablar "de todo" con la aerolínea a partir de esta semana.