Los sindicatos de Iberia piden integrar Express en la matriz

Los sindicatos representantes del 93% de la plantilla de Iberia –UGT, CC.OO. Asetma, USO, Sitcpla y CTA-Vuelo– han reclamado a la compañía que integre a Express dentro de la matriz, entre otras medidas. Por otro lado, han descartado nuevas convocatorias de huelga mientras se negocia el Plan de Viabilidad presentado por la dirección de la compañía.

En su propuesta denominada ‘Plataforma sindical Alternativa 11 de enero’, que este viernes han entregado a Iberia, los sindicatos plantean –además de que Iberia Express pase a la matriz asumiendo los vuelos de corto y medio radio en la compañía– que la compañía prorrogue el ERE en vigor, pactado hasta 2013, hasta la finalización de la negociación del plan de reestructuración en 2017.

Compromiso por latinoamérica

Además, exigen «un firme compromiso» de mantener las rutas neurálgicas de la compañía en Latinoamérica o, como alternativa, mantener e incremental tal producción en otros destinos, ante la necesidad de afrontar la negociación con «un plan que dote de auténtico futuro a Iberia».

Por su parte, se comprometen a realizar los esfuerzos necesarios en productividad para que la implementación del ERE produzca «ahorros netos», que consigan la reducción del coste unitario medio que se acuerde. Con este fin, y siempre «para alcanzar un plan de viabilidad», los seis sindicatos están dispuestos a «intercambiar» medidas como renunciar a la consolidación de la desviación del IPC de 2012 sobre el 2%, pactada en convenio, y a la congelación salarial hasta 2015.

En este sentido, los sindicatos han expresado que no convocarán nuevas jornadas de huelga a la espera de la reacción de la aerolínea. Además, han indicado que en caso de respuesta negativa están dispuestos a tomar otros pasos.