Renfe plantea un ERE para el 4% de la plantilla

Renfe plantea un ERE para el 4% de la plantilla

La operadora trabaja en un expediente que afectará a 500 trabajadores

Redacción

08/07/2013 - 13:26h

Renfe prepara un expediente de regulación de empleo (ERE) para el 4% de la plantilla. La compañía espera que 500 empleados salgan de la empresa este mismo año en el marco de un proceso "universal y voluntario" planteado en la compañía, según informaron a Europa Press fuentes sindicales.

La operadora ferroviaria, a través de su Dirección de Recursos Humanos, ha planteado a los sindicatos la apertura de la negociación del ERE en dichos términos en una reunión celebrada en la mañana de este lunes. Renfe comunicó a los sindicatos el inicio de la negociación después de que el ERE haya recibido el visto bueno de la comisión interministerial que lo estudiaba.

Indemnizaciones


En cuanto a las indemnizaciones de los empleados que voluntariamente decidan acogerse al ERE, los directivos de Renfe no avanzaron importe alguno con el fin de determinarlo durante la negociación, según dichas fuentes. Asimismo, la sección ferroviaria de CC.OO. apuntó en un comunicado que la propuesta de ERE planteada por la operadora no incluye tasa de reposición, una de las principales reivindicaciones de los sindicatos ante este ajuste.

En este sentido, y según CC.OO., Renfe sólo ha manifestado su intención de estudiar la posibilidad de introducir esa tasa, si bien la empresa ha apuntado que ello supondría un descenso en las indemnizaciones de quienes se acojan al ERE.