Orizonia plantea un ERE temporal para 3.000 trabajadores

El grupo turístico Orizonia ha planteado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) consistente en una reducción de jornada del 25% durante dos años a unos 3.000 trabajadores, a la espera del dictamen de la Comisión Nacional de la Competencia (CNC) para su integración en Globalia.

Fuentes de UGT han explicado a Europa Press que se trata solo de un planteamiento propuesto por la compañía durante la primera reunión celebrada este miércoles y en la que estuvieron presentes los sindicatos y los presidentes de los distintos comités de empresa.

Malestar

Así, desde la organización sindical han matizado que la compañía desarrollará en las próximas semanas dicha propuesta, a la vez que han resaltado el «malestar» de los trabajadores afectados ante la demora de la CNC en comunicar su decisión.

Orizonia sigue de esta forma la estrategia llevada a cabo por otras grandes compañías del sector turístico que también presentaron EREs temporales en sus plantillas, como los fijados por Barceló Viajes o Viajes El Corte Inglés, que supusieron una reducción del 20%.

Globalia

Por su parte, Globalia alcanzó con los sindicatos un acuerdo por el que se estableció desde el pasado 19 de diciembre, hasta el 31 de mayo de 2013, un expediente de regulación temporal para unos 2.300 empleados de Halcón Viajes, Globalia Travel Club, Globalia Trading y Globalia Business consistente en una reducción de jornada y salario del 25%.