Se acabaron los ‘acueductos’ festivos: en 2014 sólo habrá uno
El calendario laboral del próximo año tendrá nueve festivos nacionales, uno más que en 2013. El objetivo es hacer más eficaz la agenda profesional para adecuarla a otros países europeos.
El Gobierno ha publicado el calendario laboral de 2014. Habrá un único macropuente, el del 1 de mayo –día del Trabajador– que el próximo año caerá en jueves.
Las otras ocho festividades nacionales no sustituibles serán el 1 de enero (miércoles), 6 de enero (lunes), 18 de abril (viernes), el 15 de agosto (viernes), el 1 de noviembre (sábado), 6 de diciembre (sábado), 8 de diciembre (lunes) y el 25 de diciembre (jueves).
En total, nueve días festivos, uno más que en 2013, según una resolución de la Dirección General de Empleo publicada este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
El Gobierno de Mariano Rajoy (PP) quiere eliminar los puentes laborales de más de tres días. El objetivo es hacer más eficaz el calendario profesional para adecuarlo al de otros países europeos, como Alemania o Francia.
Los tres días susceptibles de modificación para que no caigan entre semana son el 15 de agosto, el 1 de noviembre y el 6 de diciembre.
En 2014 no se añade como festivo nacional el 12 de octubre (fiesta nacional de España) por caer en domingo. A cambio, el 13 de octubre será festivo en Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla y León y Extremadura.
En virtud de la facultad de los gobiernos autonómicos de cambiar determinadas fiestas, el 17 de abril (Jueves Santo) será festivo en todas las comunidades autónomas, salvo en Cataluña y Comunidad Valenciana. El 19 de marzo (San José), en la Comunidad Valenciana, Murcia y Navarra. Por su parte, el 25 de julio (Santiago Apóstol) se celebrará en Cantabria.
